Продукты  /  Капитал CSE  /  Функциональное назначение

• О компании
• Новости
• Услуги
• Проекты
• Продукты
  • Капитал CSE
    • Функциональное назначение
    • Адаптация системы
    • Требования к программно-аппаратной среде
    • Документация
    • Лицензирование и цены
    • Пресс-релизы
    • Презентации
    • Вопросы и ответы
  • Gelios
  • Банк решений
  • Прайс-лист
• Поддержка
• Партнеры

Расчет заработной платы в системе Капитал CSE

Скачать подробное описание функциональности в формате PDF

Контур Расчет заработной платы позволяет автоматизировать задачи, связанные с организацией расчета заработной платы и налогов, в соответствии с различными системами и формами оплаты труда и учета рабочего времени.

Приложения, входящие в данный контур, осуществляют формирование полного комплекса первичной, отчетной и аналитической документации по оплате труда и взаимоотношениям с Государственной налоговой инспекцией и Пенсионным фондом.

В состав контура входят приложения:

• Виды оплат и параметры;
• Таблицы входимости;
• Процессор расчета;
• Редактор видов оплат и параметров;
• Ведомости заработной платы.

Контур позволяет решить следующие задачи:

• выполнение различных расчетов заработной платы с использованием таблиц входимости;
• перечисление начисленной заработной платы на пластиковые карты;
• учет выданной, перечисленной и депонированной заработной платы с формированием соответствующих документов;
• автоматическое формирование отчетности как для внутренних, так и для внешних пользователей (Государственная налоговая инспекция, Пенсионный фонд РФ, Федеральная служба государственной статистики и др.);
• формирование бухгалтерских операций по заработной плате и их отражение в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете.

Контур обладает следующими возможностями:

• открытость и гибкость расчетных алгоритмов;
• формирование справочников, использующихся в расчете заработной платы, в соответствии с принятыми на предприятии методиками расчета и действующими нормативно-правовыми актами РФ;
• работа в произвольных периодах времени;
• возможность организации расчета заработной платы и налогов на предприятиях с обособленными подразделениями;
• ввод и редактирование параметров и видов оплат заработной платы как по одному сотруднику, так и по группе сотрудников;
• начисление заработной платы в разрезе назначений сотрудников;
• аналитический учет затрат по оплате труда в соответствии с принятой на предприятии классификацией затрат при неограниченном количестве аналитических разрезов;
• многомерный анализ в разрезе видов оплат, шифров производственных затрат и т.д.;
• возможность автоматического учета расчетов по оплате труда на счете 97 "Расходы будущих периодов";
• формирование отчетности в Государственную налоговую инспекцию и Пенсионный фонд с учетом особенных условий труда;
• распределение сумм ЕСН и взносов по статьям затрат, на которые распределена заработная плата;
• единые регистры базы данных для хранения информации, вводимой во всех функциональных модулях системы (логическая целостность);
• интеграция с другими подсистемами и предоставление данных для учета и анализа.

Использование контура Расчет заработной платы позволит предприятию достичь следующих результатов:

• оптимизация механизмов расчета заработной платы, налогов и взносов;
• снижение трудозатрат и ошибок, связанных с расчетом заработной платы;
• оперативное формирование отчетности для контролирующих органов;
• получение многомерной аналитической отчетности по произвольным периодам и разрезам.